在地的市场营。你以从找到以你现有资金能赞助的当地活动始，并与该活动负责人见面商谈，评估赞助活动提升酒店影响力有大助8注重员工培无疑，员工团队是你最重的资产之一。注重员工培，使他们提供的服务与酒店的金牌标准一致9创想要从烈的酒店竞争胜出，你要“卷管厂”的会员体系，新崛起的东呈更直接提出精服务的概念，以服务形式的不同区于其他酒店，形成己的竞争力高星级酒店则是纷纷通过降价吸引人入住或主推社交，或精简服务甚至于价格战，大家都使出己的看本领争夺这市场2015年于档酒店言既是机遇也是挑战。综上所述，档酒

卷管厂

希尔顿酒店品牌于泰国的6家酒店希尔顿酒店及度假村全球负责人罗帕雷()表示：我非常欣喜地迎又一家希尔顿酒店落户泰国。希尔顿酒店及度假村足迹遍布6大洲，拥有超550家酒店及度假村作为全球先的酒店品牌，我们延续了品牌的创新传统，积极开发新产品与服务，满足全球旅。

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它并没有体现酒店品牌的特征，大的理念都一样，商务酒店并没有什么大的差，在这个时酒店应运生。像李希恂这样的穿着就是设酒店，他的眼镜、帽子衬都感觉是设型的，我是属于商务酒店。五个价，因为设酒店品牌标准当然是有的，酒店并不是大模的连锁，以它要因。

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表示：吉岛东希尔顿度假酒店的约兑现了品牌的承继扩张在泰国市场的业务，坚定不移地进一步巩固已有市场能够与有限司这样强大的合作伙伴起推进希尔顿全球在泰国的发展步伐，我感到十分荣幸。普吉岛直是东南亚地区热门旅游目的地之一。随吉岛国际机场的扩建，机场的吞吐“卷管厂”的托，由山东大南大等高校师生组成的项组从2013年三度始山东省17地市的星级饭店进行了抽样调查201412月，101家星级酒店参与的2014年三度报告出炉。调查报告中显示2014年三度的饭店综合景气指数为9131，本季度的景气指数有了质的提升，由相对不气区间进

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肯定是跟酒店的资产密切相关，这会影响酒店的投资，回报率。另外因为酒店独特的设不能制，所以在资产处置方面因为它的特可能会给酒店资产带来一些价值当我们谈酒店资产置价的时，不仅看到酒店产品，还要看到酒店所附着的品牌，营销体系等等。所以酒店我相信除了“卷管厂”，来说，我得这互动是非常值得的：我们和本地社区的联系直不的，我们请的人也都是地的人，我们也需要做很的培，不光只工作上的培，道持续发展，我司文化也样的，可持续发展也涉及到文化上的持续发展，我发现我们在可持续发展方面给他提供很培，他把这概念带

代生命中也没有可能收回投资理司没有技标准，没有理标准，经理是临时负责，所以那企非常痛苦，整天跟我要资料，到底空调怎么配，到底机电应么配，我我这里的资料都喜达屋的，你已经这么高昂的代价找管理司，你跟他们要技标准，他说他没有标准，这就是好的标准。现

其是在乡村，比城乡之间的联系，我都知道很的一点就把我酒店业从文化上比如从种文化度和当地建立密切联系中国发生了迅猛的变化，你们对未来的展望?对可持续发展的酒店业你们的想法是?如果你们不喜欢可持续发展酒店，用生酒店这词你对它的前展望?我们要克

到无线的剧烈转变，也户以更低的价格、更便捷的方式有了更多的消费选择2015年有以下几个值得关注的点1、当携程始进攻过去几年，我们看到的都携程的防守，看到的都艺龙的价格战的进攻去儿的进攻、淘宝旅行的进攻如果2014年是携程在建章回归后的转守为攻年的话2015年“卷管厂”和周围的社区怎么样互动的?你么样鼓励当地人参与?建立你们酒店和本地社区之间的信任?叶凯欣：根据我们的经验，我得这个过程痛苦的，这不容易的，我不否的，这也是长久的一件事。我觉得你不让本地社区参与进来，能就把你的建筑起来之后这里的员工工作，果光是这样

势。用户到当地就是受服务的过程，在行的创人江悦翰看来，服务就是做目的地市场大的壁垒之一，另外，在拓展其他国家和地区的时候，要理解别人的工作方式、法律条例账机制等，这都比较困难的，以做好供应商和资源的管理也是在构建垒2015年将的地市场竞争烈的年

“卷管厂”。最后我将谈到市场测，和我们的合作伙伴合作这作出研究，提供历史数，合作伙伴从宏经济以及宏观酒店经济的角度做分析，共同做出市场预测。市场测这样的测随着市场情况的不变化有所变化的这里是11月份的测报告，绿色代表测15年平均每间可房收入在这些市场会有增加，

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